CONGEDO PARENTALE STRAORDINARIO PER EMERGENZA COVID-19 Con riferimento a quanto evidenziato nella newsletter n. 1 dd. 23 marzo u.s. si conferma che: il periodo di congedo è da considerarsi complessivo e non per ciascun figlio di età inferiore a 12 anni; nel periodo di assenza sono da computare anche le giornate non lavorative e festive … SegueAggiornamento: Newsletter del 23 Congedo Straordinario e Newsletter del 24 marzo 2020 Malattia

art.24 D.L. 18/2020 Il numero di giorni di permesso retribuito coperto da contribuzione figurativa di cui all’articolo 33, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, e’ incrementato di ulteriori complessive dodici giornate usufruibili nei mesi di marzo e aprile 2020. Il beneficio di cui al comma 1 e’ riconosciuto al personale sanitario compatibilmente … SegueEstensione durata permessi retribuiti ex Art. 33 L. 104/92

Art 26 D.L. 18/2020 Fino al 30 aprile ai lavoratori dipendenti pubblici e privati in possesso del riconoscimento di disabilita’ con connotazione di gravita’ ai sensi dell’articolo 3, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, nonche’ ai lavoratori in possesso di certificazione rilasciata dai competenti organi medico legali, attestante una condizione di rischio … SegueMisure urgenti per la tutela del periodo di sorveglianza attiva

Ai titolari di redditi di lavoro dipendente di cui all’articolo 49, comma 1, del testo unico delle imposte sui redditi approvato con decreto del Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986, n. 917, che possiedono un reddito complessivo da lavoro dipendente dell’anno precedente di importo non superiore a 40.000 euro spetta un premio, per il mese … SeguePremio ai lavoratori dipendenti

A decorrere dal 5 marzo 2020, in conseguenza dei provvedimenti di sospensione dei servizi educativi per l’infanzia e delle attività didattiche nelle scuole di ogni ordine e grado, di cui al Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 4 marzo 2020, e per tutto il periodo della sospensione ivi prevista, i genitori lavoratori dipendenti del … SegueCongedo straordinario per Emergenza COVID-19