Rientro al lavoro dei soggetti positivi a SARS CoV-2

Con riferimento alla circolare ministeriale del 12 aprile 2021 n. 0015127 ed alla circolare regionale del 20 aprile 2021 sono state definite le modalità di rientro al lavoro dei soggetti positivi a SARS CoV-2 in accordo il Medico Competente. Il/la lavoratore/trice invia al medico competente in modalità telematica alla casella di posta dedicata: visitemedlav@asugi.sanita.fvg.it la … SegueRientro al lavoro dei soggetti positivi a SARS CoV-2

MISURE A FAVORE DI GENITORI DI MINORI CONVIVENTI

DECRETO-LEGGE 13 marzo 2021, n. 30 – articolo 2 L’articolo 2 del D.L. 30/2021 introduce nuovamente specifiche misure per i genitori di minori conviventi di sedici anni. In particolare, in caso di: sospensione dell’attività didattica in presenza del figlio; infezione da SARS Covid-19 del minore; quarantena dello stesso disposta dal Dipartimento di prevenzione della azienda … SegueMISURE A FAVORE DI GENITORI DI MINORI CONVIVENTI

ISCRIZIONI AL NIDO AZIENDALE COMUNALE PER L’ANNO SCOLASTICO 2021-2022

I dipendenti del Comune di Trieste interessati ad iscrivere il proprio figlio al nido aziendale possono presentare domanda di accoglimento dal 22 febbraio al 7 marzo 2021 accedendo al portale http://banditrieste.it/ e selezionando la voce NIDO D’INFANZIA AZIENDALE Informativa Nido d’Infanzia Aziendale (link all’allegato) Regolamento dei Nidi d’Infanzia e dei Servizi Educativi per la Prima Infanzia del … SegueISCRIZIONI AL NIDO AZIENDALE COMUNALE PER L’ANNO SCOLASTICO 2021-2022

NUOVE MODALITA’ DI COMUNICAZIONE VARIAZIONE RESIDENZA, IBAN E DETRAZIONI D’IMPOSTA AL SERVIZIO RISORSE UMANE

Il Servizio Risorse Umane informa che per procedere all’invio delle seguenti comunicazioni è necessario accedere al portale Banditrieste.it selezionando al corrispondente voce: comunicazione di variazione di recapiti (residenza e/o numero di telefono), selezionando COMUNICAZIONE VARIAZIONE RECAPITI) ; comunicazione dell’IBAN del conto corrente su cui ricevere l’accredito dello stipendio (selezionando RICHIESTA DI ACCREDITO; comunicazioni inerenti il diritto o la rinuncia … SegueNUOVE MODALITA’ DI COMUNICAZIONE VARIAZIONE RESIDENZA, IBAN E DETRAZIONI D’IMPOSTA AL SERVIZIO RISORSE UMANE

SCADENZA BUONI PASTO E PROCEDURA PER RINNOVO

Il Servizio Risorse Umane ricorda che dovrà essere richiesto da ciascun dipendente il rinnovo della scadenza dei buoni pasto con scadenza 31 dicembre 2020 entro il 31 marzo 2021 con la procedura consultabile qui Non essendo stata resa disponibile da parte del Fornitore una modalità di aggiornamento cumulativa, ogni dipendente dovrà autonomamente provvedere all’aggiornamento. Qualora non si proceda … SegueSCADENZA BUONI PASTO E PROCEDURA PER RINNOVO

DELEGHE PER VERSAMENTO DEL CONTRIBUTO SINDACALE

L’Ufficio Relazioni Sindacali informa che sia le deleghe per la ritenuta del  contributo sindacale che le revoche devono essere inviate all’indirizzo di posta elettronica tmp.risorse.umane@comune.trieste.it, indirizzando per conoscenza la comunicazione anche all’organizzazione sindacale interessata

Performance individuale – valutazione finale

Il Servizio Risorse Umane informa che il processo individuale di valutazione per l’anno 2020 si conclude con il colloquio e la consegna della scheda finale entro il 15 febbraio 2021. (leggi tutto) I colloqui individuali saranno programmati dagli Osservatori con Responsabilità Intermedia (ORI) nei modi e nei tempi che riterranno più opportuni in questa fase … SeguePerformance individuale – valutazione finale